Entdecke unsere vielfältige Arbeitswelt

Als zukunftsorientiertes Bahnunternehmen bietet dir die SZU anspruchsvolle Aufgaben in verschiedensten Bereichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Infrastruktur

Der Bereich Infrastruktur ist verantwortlich für den Ausbau und den Unterhalt der Bahninfrastruktur. Zudem sind hier auch der Einkauf, die Logistik und die Immobilienbewirtschaftung angesiedelt.

Fachingenieur:in Elektrische Anlagen 80–100%
Fachingenieur:in Bahnsicherungsanlagen IA und AA 80–100%
Fachspezialist:in Elektrische Anlagen 80–100%
Fachspezialist:in Bahnsicherungsanlagen IA und AA 80–100%
Fachspezialist:in Fahrleitung/Bauzugführer:in 80–100%
Fachspezialist:in Fahrleitung 80–100%
Verkehrswegbauer:in/Fachspezialist:in Instandhaltung 80–100%
Trainee Schwerpunkt Infrastruktur 60–100%
Oberbauleiter:in 80–100%
Projektleiter:in Bahnsicherungsanlagen 80–100%
Projektleiter:in Infrastruktur 80–100%
Anlagenmanager:in Ingenieurbau und Fahrbahn 60–100%
Anlagenmanager:in Sicherungsanlagen und Bahnstromanlagen 60–100%

Betrieb

Ob im Führerstand oder auf der Leitstelle: Der Bereich Betrieb sorgt dafür, dass unsere Fahrgäste rund um die Uhr sicher und zuverlässig ans Ziel kommen.

PMO Projektmanagementspezialist:in im Bereich Bahnbetrieb 80–100%
Projektleiter:in Erneuerung Kundeninformation 80–100%
Quereinsteiger:in Lokführer:in, 100%
Lokführer:in Kat. B100, 80–100%
Fahrdienstleiter:in 80–100%
Quereinsteiger:in Fahrdienstleiter:in 100%

Rollmaterial

Der Bereich Rollmaterial ist für die Instandhaltung und den Unterhalt der Züge zuständig und sorgt mit modernen Tools und Technologien dafür, dass alles funktioniert und rund läuft.

Fachspezialist:in Instandhaltung Rollmaterial 100%
Planer:in ECM 3, 80–100%

Markt

Der Bereich Markt gestaltet das Fahrplanangebot, managt den Busbetrieb und entwickelt das Unternehmen weiter. Zudem übernimmt der Bereich das Marketing, den Verkauf und die Kommunikation.

ICT

Die ICT bietet die Grundlage für die Digitalisierung der SZU. Mit innovativen Ideen und einem professionellen Serviceangebot trägt die ICT entscheidend zum Geschäftserfolg bei.

Finanzen

Zum Bereich Finanzen gehören das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling und alle Funktionen im Bereich Human Resources.

Gratis Generalabonnement

Alle Mitarbeitenden mit einem Pensum von 50% oder mehr erhalten ein GA 2. Klasse. Zudem bekommst du Ermässigungen für deine Familie und für Zugreisen im Ausland.

25 Ferien- plus 11 garantierte Feiertage

Bei der SZU hast du mindestens 25 Ferien- und 11 garantierte Feiertage. Fällt zum Beispiel der 1. August auf einen Samstag, erhältst du einen zusätzlichen Ferientag.

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitsstrukturen und bis zu 50% Homeoffice - oder von wo auch immer – sind möglich, wenn es deine Tätigkeit zulässt.

Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

Ob zentral im Giesshübel oder unterwegs zu den schönsten Aussichtspunkten über Zürich: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo Zürich lebt und pulsiert.

Überobligatorische Beiträge an Pensionskasse

Die SZU übernimmt 60% der Beiträge an die Pensionskasse Symova - eine überaus gesunde Pensionskasse.

Teilzeit möglich für alle Stellen

In jeder Funktion kannst du auch flexibel im Teilzeitpensum arbeiten. Die Arbeitszeit beträgt 41,5 Stunden pro Woche auf 100%.

Unterstützung für Aus- und Weiterbildung

Die SZU unterstützt dich bei Aus- und Weiterbildungen, die im Zusammenhang mit dem Job stehen.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Transparentes und faires Lohnsystem

Das SZU-Lohnsystem garantiert dir eine faire und marktgerechte Entlöhnung mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.