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Mit grossen Schritten in die Zukunft

Mit grossen Schritten in die Zukunft

In den letzten 30 Jahren ist die Zahl der Bahnreisenden bei der Sihltal Zürich Uetliberg Bahn SZU von jährlich vier auf 15 Millionen angestiegen. Und der Verkehr nimmt weiter zu: Ab 2030 rechnet die SZU mit über 20 Millionen Fahrgästen pro Jahr. Um dieses gewaltige Wachstum ohne Komfortund Stabilitätseinbussen zu bewältigen, ist ein Ausbau des Angebots nötig. Deshalb investieren der Bund, der Kanton Zürich und die SZU in den nächsten zehn Jahren rund 800 Millionen Franken in neues Rollmaterial und in die Infrastruktur. So bringt die SZU alle pünktlicher, bequemer und schneller ans Ziel. Damit leistet die SZU langfristig einen massgeblichen Beitrag zur positiven Entwicklung des Wohn- und Wirtschaftsraumes ihrer Region – für ein Mehr an Lebensqualität.

Ein erster wichtiger Meilenstein

Nach fast 100 Jahren Gleichstrom-Betrieb wurde die rund zehn Kilometer lange Uetlibergbahn S10 im Sommer auf den Betrieb mit Wechselstrom umgestellt. Gleichzeitig wurde auf Höhe des Google-Gebäudes ein zusätzlicher Spurwechsel eingebaut. Ausserdem wurden fünf neue Zugskompositionen in Betrieb genommen. Mit der Umsetzung dieser Projekte und der Inbetriebnahme der S10 mit Wechselstrom wurde ein erster wichtiger Schritt des Modernisierungsprogramms SZU_4.0 realisiert. Gleichzeitig wurden aber auch weitere Projekte aus dem Programm SZU_4.0 vorangetrieben. Am Standort des heutigen Depots Giesshübel soll bis spätestens 2032 eine neue Unterhaltsanlage gebaut werden. Nach umfassenden Machbarkeitsstudien konnte ein Generalplanungsbüro mit der Umsetzung des Vorprojektes beauftragt werden.
Das Bahnhofsgebäude in Adliswil soll bis 2027 umfassend saniert und erweitert werden. Im Rahmen eines Architekturwettbewerbes wurde Ende 2022 ein Siegerprojekt erkoren, das nicht nur dem Publikumsaufkommen rund um den Bahnhof Rechnung tragen wird, sondern auch einen Beitrag zur Attraktivitätssteigerung des Zentrums  von Adliswil leistet.

Die SZU im Wandel

Ein derart umfassendes Modernisierungsprogramm wie SZU_4.0 kann nur erfolgreich umgesetzt werden, wenn alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben kennen und auch in der Lage sind, diese professionell zu erfüllen. Um diese Voraussetzung auch in Zukunft gewährleisten zu können, hat die SZU im Berichtsjahr intensiv an ihrer Unternehmensstrategie gearbeitet. Unter dem Motto «Wir sind SZU!» ist die SZU mit dieser überarbeiteten Strategie, die nun Schritt um Schritt implementiert und im Unternehmen gelebt wird, gerüstet, um mit der Umsetzung von SZU_4.0 einen weiteren bedeutenden Meilenstein in ihrer Geschichte zu erreichen.

Wechsel im Verwaltungsrat

Die ordentliche Generalversammlung im Jahr 2022 fand am 15. Juni im Landesmuseum in Zürich statt. 106 Aktienbesitzende waren anwesend und vertraten 8,87 Millionen von insgesamt 9,72 Millionen Franken Aktienkapital. Der Geschäftsbericht, die Jahresrechnung und die Verwendung des Bilanzergebnisses wurden einstimmig angenommen und dem Verwaltungsrat wurde Décharge erteilt. Der Präsident Harald Huber sowie die Mitglieder Pascal Lippmann und Patrik Wolf traten aus dem Verwaltungsrat zurück. Zur neuen Präsidentin wurde Andrea Felix gewählt. Für Pascal Lippmann nimmt Ivan Pfammatter und für Patrick Wolf Walter Andrea Schelling im obersten Führungsgremium Einsitz.

Herzlichen Dank

Der Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung danken der Kundschaft für das Vertrauen, den Partnern aus der Wirtschaft und der Politik für die konstruktive Zusammenarbeit, den Gemeinden für die wohlwollende Unterstützung und den Aktienbesitzenden für ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen. Ein besonderer Dank geht an die Mitarbeitenden der SZU und der Transportbeauftragten für ihr grosses Engagement in diesem sehr intensiven Jahr.